Condition commune : l'affiliation à la Sécurité sociale
Quel que soit le congé (maternité, paternité ou adoption), il faut être affilié en tant qu’assuré social depuis au moins 6 mois à la date prévue de l’accouchement, de l’arrivée de l’enfant ou du début du congé.
Pas d’interruption d’activité exigée mais l’affiliation doit être continue sur cette période.
Activité minimale à prouver
En plus de l’affiliation, il faut justifier d’un niveau minimum d’activité salariée ou de cotisations sociales. Quatre options sont possibles et il suffit d’en remplir une seule.
Avoir travaillé au moins 150 heures sur les 3 derniers mois
C’est la règle la plus simple. Il faut avoir effectué 150 heures de travail salarié (ou assimilé) pendant les 3 mois civils ou les 90 jours précédant le congé.