Quelle que soit la taille de l'entreprise et sous peine d'amende, l'employeur a l'obligation d'afficher ou de diffuser certaines informations. Retrouvez toutes les informations nécessaires pour élaborer vos affichages et registres obligatoires.
Attention : Suite aux ordonnances et décrets d’application Macron, notre pack « Elections du CHSCT » est valable jusqu’au 31 décembre 2019. A compter de cette date, le CHSCT sera définitivement ...
Courrier de report d’un congé de formation en santé, sécurité et conditions de travail des membres du CSE
Le Gouvernement a présenté le Plan Santé au travail 2026-2030.
Suite à un arrêt de la chambre criminelle de la Cour de cassation, le ministère du travail apporte des précisions sur l'obligation d'établir un PPSPS sur les chantiers de BTP.
Les visites de pré-reprise et de reprise sont partiellement aménagées.
Le PAPRIPACT est-il obligatoire ? À quoi sert-il ? Comment l'établir ? Quelle est la différence avec le DUERP ? Voici les réponses à vos questions.
Face à l’intensification des épisodes de chaleur, les chantiers du BTP doivent se réorganiser.
L’exposition solaire d’un individu est liée aux rayonnements directs du soleil mais aussi aux rayonnements diffusés par le ciel (nuages) et aux rayonnements diffusés par le sol. Les plus dangereux sont les ultraviolets.
L'entreprise utilisatrice doit identifier dans son document unique d'évaluation des risques professionnels les risques inhérents à son activité dans les unités de travail au sein desquelles les salariés intérimaires sont affectés.
Visite de reprise après un arrêt maladie : attention à la durée minimale de l'absence prévue par la convention collective !
Le Gouvernement a publié son nouveau plan d’actions interministériel pour améliorer la prévention des risques liés à l’amiante.
En cas de canicule, l’employeur est tenu de mettre en place des mesures de prévention et de prendre des précautions. Le DUERP doit également être actualisé et intégrer les risques liés aux fortes chaleurs.
La tenue vestimentaire des salariés en période de fortes chaleurs.
La Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail se déroulera du 15 au 19 Juin 2026 partout en France. L’occasion de vous donner quelques exemples d’actions à mettre en place dans le cadre de votre démarche de QVCT.
Le code de la sécurité sociale prévoit que lorsque les arrêts de travail d’un assuré font apparaître un risque de désinsertion professionnelle, le service du contrôle médical doit transmettre au ...
Journées de la sécurité routière au travail : du 18 au 22 mai 2026
La Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) 2026 a lieu du 15 au 19 juin 2026 partout en France.
Le bruit : la nuisance n° 1 dans le BTP et un enjeu majeur de santé publique.
Compte professionnel de prévention : qui sont les salariés qui acquièrent des points ?
Mardi 28 avril sera la Journée mondiale de la sécurité et la santé au travail.
Retour d'arrêt de travail : l'information du salarié sur la vie de pré-reprise est obligatoire !
Passeport de prévention : où en est‑on et quelles obligations pour les employeurs ?
L'inaptitude du salarié à son poste de travail peut être constatée à l'issue d'une visite initiée par le médecin du travail.
La prévention des risques psycho-sociaux, longtemps au cœur des préoccupations des entreprises, est aujourd’hui supplantée par une nouvelle approche, celle de la qualité de vie et des conditions de travail.
Salarié compétent en matière de protection et de prévention des risques professionnels : une obligation souvent méconnue des entreprises.
L’employeur qui sollicite un salarié pendant ses congés peut se voir reprocher un harcèlement moral.
Prêt de main d'oeuvre : l’entreprise prêteuse n’est pas déchargée de son obligation de sécurité.
Les nouveautés en normalisation SST de février 2026
Le « syndrome d’épuisement professionnel » (ou burn-out) peut avoir des conséquences graves sur la santé de vos salariés et dégrader le climat social de votre entreprise.
