1. 1. Cadre légal et obligations applicables aux congés de naissance
  2. 2. Congé maternité
  3. 3. Congé paternité
  4. 4. Congé Adoption
  5. 5. Congé supplémentaire de naissance
  6. 6. Absences et maintien employeur
  7. 7. IJSS
  8. 8. Présentation du bulletin de paie
  9. 9. Congé parental d'éducation
  10. 10. Etude de cas
  11. 11. Outil de simulation
  12. 12. Outil de contrôle
Paie
Fiche pratique
Congé maternité/paternité/adoption

Congé maternité : droits, délais et adaptations possibles

Comprendre les règles du congé maternité est essentiel pour sécuriser la gestion administrative des absences des salariées enceintes. Dates, délais, prévenance, congé pathologique ou report : les options sont multiples.
11 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Durée légale du congé maternité

Le congé maternité est constitué d’un congé prénatal et d’un congé postnatal dont la durée varie selon le nombre d’enfants attendus ou déjà à charge. Cette mesure est encadrée par trois articles du Code du travail.

Situation

Avant la naissance

Après la naissance

Total

1er ou 2e enfant

6 semaines

10 semaines

16 semaines

À partir du 3e enfant

8 semaines

18 semaines

26 semaines

Grossesse gémellaire

12 semaines

22 semaines

34 semaines

Grossesse triple ou plus

24 semaines

22 semaines

46 semaines

Extrait

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