Informations données
L’entreprise
L’entreprise concernée applique une convention collective prévoyant le maintien de salaire à 100 % en cas de congé maternité. Elle pratique la subrogation : cela signifie que les IJSS seront directement versées à l’employeur, qui les reversera à la salariée via le bulletin de paie.
La convention inclut également la garantie sur le net.
L’horaire collectif de travail est fixé du lundi au vendredi de 9h à 17h avec une heure de pause le midi, soit 7 heures de travail par jour, pour un total de 35 heures par semaine.
Les absences sont calculées en heures réelles.
Cotisations de prévoyance et de santé
Afin de permettre le calcul du bulletin de paie et l’application de la garantie sur le net, il convient de prendre en compte les informations suivantes :
Prévoyance – tranche A :
- Cotisation salariale : 1,82 %
- Cotisation patronale : 2,02 %
Mutuelle santé :