Aucune rémunération pour le congé parental à temps plein
Lorsqu'un salarié choisit de bénéficier d'un congé parental d'éducation à temps plein, son contrat de travail est suspendu pendant toute la durée du congé.
L'employeur n'est plus tenu de verser de rémunération au salarié pendant toute la durée du congé parental à temps plein. La suspension du contrat de travail entraîne l'absence de salaire sur le bulletin de paie.
Contrairement aux congés de maternité, de paternité et d'accueil de l'enfant ou d'adoption, le congé parental ne donne pas lieu au versement d'indemnités journalières par l'Assurance maladie. Le salarié ne perçoit donc ni salaire de son employeur ni indemnités journalières de Sécurité sociale pendant cette période.
Rémunération pour le congé parental à temps partiel
Le salarié qui opte pour un