Règle générale
Le calcul d’une absence maladie s’effectue selon la formule suivante :
Base × Taux d’absence = Montant de la retenue
- La base correspond au nombre d’heures ou de jours (ouvrables, ouvrés ou calendaires) de l’absence.
- Le taux d’absence est calculé en fonction de la méthode choisie par l’employeur pour déterminer la valeur pour un jour d’absence.
Méthode de calcul
La méthode retenue pour valoriser un jour d’absence n’est pas imposée par le Code du travail. Chaque entreprise peut définir celle qu’elle préfère parmi 8 méthodes de calcul.
La plus couramment utilisée pour les absences maladie est celle des jours calendaires réels car elle s’aligne sur le mode de calcul de la Sécurité sociale.
Pour aller plus loin
Pour consulter les différentes méthodes de calcul d’une absence, rendez-vous sur le lien suivant :