1. 1. Les missions du CSE
  2. 2. Les moyens du CSE
  3. 3. Les budgets du CSE
  4. 5. Modèles de lettre
  5. 6. Modèles de documents
  6. 7. Fichiers inclus
RH
Fiche pratique
CSE (Comité Social et Economique)

Les locaux et matériels du CSE

Selon l'effectif de l'entreprise, l'employeur doit mettre à disposition du CSE un local et du matériel visant à favoriser son bon fonctionnement. Découvrez dans quelles mesures le CSE peut disposer de ces éléments.
4 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Dans les entreprises de moins de 50 salariés :

L'employeur doit mettre à la disposition des membres du CSE le local nécessaire pour leur permettre d'accomplir leur mission et, notamment, de se réunir.

Dans les entreprises de 50 salariés et plus :

L’employeur doit mettre à la disposition du CSE un local aménagé et le matériel nécessaire à l’exercice de ses fonctions.

Le CSE peut organiser, dans ce local, des réunions d’information, internes au personnel, portant notamment sur des problèmes d’actualité.

Article L 2315-20 du Code du Travail

Le Code du Travail ne contient pas de dispositions complémentaires spécifiques sur le local des membres du CSE.

Le local

Le local doit être mis gratuitement à disposition du CSE. L’employeur choisit librement le local mis à disposition.

La loi ne précise pas la taille du local. Mais la mise à disposition d’un local trop petit est constitutive d’un délit d’entrave faisant encourir une amende 7 500 €. Ainsi, il a été jugé qu’un local

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Conformité légale, gestion des absences, évaluation...

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