1. 1. Acquisition des congés payés
  2. 2. Gestion des Absences CP
  3. 3. Calcul des Absences et Indemnités congés payés
  4. 4. Etude de cas sur les congés payés
  5. 5. Outil de simulation
  6. 6. Outil de contrôle
Paie
Fiche pratique
Congés payés

Calculer l'ICCP lors d'une démission : Méthode du maintien ou 10e ?

Notre étude de cas porte sur le calcul des indemnités compensatrices de congés payés lors d’une démission. Nous analyserons les règles applicables et les méthodes de calcul pour déterminer la rémunération brute due au salarié.
8 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Informations données

L'entreprise

Les CP sont calculés en jours ouvrés. La régularisation du 10e de congés payés se fait sur la paie du mois de juin.

Les autres absences sont calculées en jours calendaires.

Le salarié

Un salarié cadre a remis sa démission le 07 septembre 2026. La convention collective auquel il est rattaché prévoit une durée de préavis de 3 mois pour les cadres.

Informations sur les rémunérations du salarié pour l'année 2026

Janv 2026

Fév 2026

Mars 2026

Avril 2026

Mai 2026

Salaire de base

5 000.00

5 000.00

5 000.00

5 000.00

5 000.00

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