1. 1. Principes et Généralités
  2. 2. Différents régimes applicables
  3. 3. Paiement des HS
  4. 4. Régime Social et Fiscal des HS
  5. 5. Contingent Annuel et COR
  6. 6. DSN
  7. 7. Etude de cas
  8. 8. Outil de simulation
Paie
Fiche pratique
Heures supplémentaires

Le contingent annuel d'heures supplémentaires

Le contingent annuel d’heures supplémentaires fixe une limite légale au-delà de laquelle l’employeur doit consulter les représentants du personnel et accorder des contreparties spécifiques.
6 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Définition du contingent annuel

Le contingent annuel d’heures supplémentaires correspond au volume d’heures que les salariés peuvent effectuer au-delà de la durée légale du travail, sans nécessiter d’autorisation exceptionnelle.

Extrait de l’Article L3121-30 Version en vigueur depuis le 10 août 2016

Modifié par LOI n°2016-1088 du 8 août 2016 - art. 8 (V)

« Des heures supplémentaires peuvent être accomplies dans la limite d'un contingent annuel. Les heures effectuées au delà de ce contingent annuel ouvrent droit à une contrepartie obligatoire sous forme de repos. […] »

Ce contingent est fixé par convention ou accord collectif d’entreprise ou, à défaut, par la convention ou l’accord de branche.

Extrait de l’Article L3121-33 Version en vigueur depuis le 01 janvier 2020

Modifié par LOI n°2019-486 du 22 mai 2019 - art. 11 (V)

I.-Une convention ou un accord collectif d'entreprise ou d'établissement ou, à défaut, une convention ou un accord de branche :

[…] 2° Définit le contingent

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