1. 1. Outil de calcul et guide utilisateur
  2. 2. Les droits des stagiaires
  3. 3. Les notions fondamentales
  4. 4. Droits et obligations entreprise accueillante
  5. 5. Traitement de la gratification stagiaire
  6. 6. Document inclus
  7. 6. Kit de communication
Paie
Fiche pratique
Stagiaires

La définition des stages en 2025

Suite à la publication de la loi du 10/07/2014, une nouvelle définition des stages (ou périodes de formation en milieu professionnel) est proposée. Notre fiche pratique vous informe sur le régime en vigueur en 2025.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
32 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Suite à la publication de la loi du 10/07/2014 au JO du 11, une nouvelle définition des stages (ou périodes de formation en milieu professionnel) est proposée.

LOI n°2014-788 du 10 juillet 2014 tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires, JO du 11 juillet 2014

Convention de stage obligatoire

Une convention de stage doit être conclue entre :

  • Le stagiaire ;
  • L'organisme d'accueil ;
  • L'établissement d'enseignement.

Contenu de la convention de stage 

Les mentions obligatoires présentes dans les conventions de stage sont déterminées par décret (voir notre fiche pratique à ce sujet).

Pas de convention de stage 

Cette convention de stage n’est pas requise lorsque les périodes de formation en milieu professionnel et les stages ne relevant ni :

  • Du 2° de l'article L. 4153-1 du code du travail (visites d’information ou d’observation à destination des travailleurs de moins de

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