1. 1. Droits, Obligations et Cadre réglementaire
  2. 2. Absence et maintien employeur
  3. 3. IJSS
  4. 4. Présentation sur le BP
  5. 5. Etude de cas
  6. 6. Outil de simulation
  7. 7. Outil de contrôle
Paie
Fiche pratique
Accident trajet

Obligations de l'employeur en cas d'accident du travail ou de trajet

Lors d’un accident du travail ou de trajet, l’employeur est tenu de respecter plusieurs obligations dans des délais stricts. Ces démarches conditionnent la reconnaissance du caractère professionnel de l’événement et sa prise en charge par la CPAM.
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En bref - Résumé IA
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Déclarer l’accident à la CPAM

L’employeur doit impérativement déclarer l’accident à la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) dans un délai de 48 heures (hors dimanches et jours fériés), dès qu’il en a connaissance, qu’un arrêt de travail soit prescrit ou non. Cette déclaration peut être effectuée via Net-entreprises ou à l’aide du formulaire Cerfa n°14463*03 (déclaration d’accident du travail - DAT).

Ce document doit être établi en quatre exemplaires. L'employeur adresse trois exemplaires, par lettre recommandée avec accusé de réception, à la caisse primaire d’assurance maladie dont relève le salarié victime. Le quatrième exemplaire est conservé par l’employeur pendant cinq ans.

En cas de non-respect du délai de 48 heures pour transmettre la déclaration d’accident du travail à la CPAM, l’employeur s’expose à des sanctions, à la fois pénales et financières,

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