Accident de travail et maladie professionnelle
Lorsqu’un salarié est en arrêt pour accident du travail ou maladie professionnelle, le premier jour d’absence est obligatoirement pris en charge par l’employeur.
Contrairement au régime prévu pour les arrêts maladie, aucun délai de carence ne s’applique au maintien de salaire employeur dans ce cas. Le complément est donc versé dès le début de l’arrêt, sous réserve que les autres conditions légales soient remplies, notamment l’ancienneté et l’ouverture des droits aux IJSS.