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RH - Hygiène et sécurité
Fiche pratique
Risques professionnels

La vaccination contre la Covid-19

En France, les premières vaccinations contre la Covid-19 doivent débuter en janvier. La question se pose de savoir si l’employeur peut imposer cette vaccination à ses salariés.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
12 min de lecture
En bref - Résumé IA
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La stratégie de priorisation de la HAS

La stratégie de la HAS (Haute Autorité de Santé) répond à un double objectif :

  • Réduire les hospitalisations et les décès ;
  • Maintenir les activités essentielles du pays, particulièrement celles du système de santé pendant l’épidémie. 

Deux critères principaux ont été pris en compte par la HAS pour établir cette priorisation?: 

  • L’existence d’un facteur de risque individuel de développer une forme grave de la maladie ;
  • L’exposition accrue au virus.

La HAS a rappelé qu’elle ne préconise pas, à ce stade, de rendre obligatoire la vaccination contre la Covid-19. 

Concernant le risque d’exposition, la HAS a établi au terme de son analyse que les professionnels les plus à risque sont les professionnels de santé médicaux, les paramédicaux et auxiliaires médicaux, les brancardiers ainsi que les travailleurs sociaux et les personnels du

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