Attention : Fiche relative au 1er confinement de mars / avril 2020. De nombreuses mesures restent toutefois valables durant le second confinement de novembre 2020
Les stagiaires doivent-ils être rémunérés durant la période de confinement ?
Non.
Les stages qui étaient en cours lors du début du confinement ont, en principe, tous été suspendus par les écoles suite aux directives gouvernementales.
L’employeur n’a pas à rémunérer le stagiaire pour la période durant laquelle il ne travaille pas.
Compte tenu du fait que le stagiaire ne bénéficie pas d’un contrat de travail, il ne peut pas non plus être pris en charge au titre de l’activité partielle.
L’indemnisation du stagiaire ne résulte donc que du bon-vouloir de l’entreprise d’accueil.
Un salarié protégé peut-il être placé en activité partielle sans son accord ?
En temps normal, un salarié