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RH
Fiche pratique
Risques professionnels

La préparation de la reprise d'activité après le premier confinement

Dans le cadre de la reprise d’activité, en fin de confinement, les entreprises qui ont stoppé leurs activités doivent, avant tout, prendre toutes les mesures utiles pour protéger la santé et la sécurité des salariés.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
24 min de lecture
En bref - Résumé IA
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L’inspection du travail a reçu des instructions ministérielles pour intensifier et élargir ses contrôles.

A plusieurs reprises, des tribunaux judiciaires ont déjà été saisis par un syndicat ou un inspecteur du travail.

Les mises en demeure de compléter les mesures de protection de la santé et de la sécurité des salariés tombent les unes après les autres. Elles sont assorties de peines d’astreinte qui peuvent chiffrer très rapidement…

Avec le déconfinement, certains salariés vont retourner travailler sur sites, d’autres poursuivront le télétravail certainement pendant quelques semaines. Les salariés et managers vont devoir retrouver leurs repères, adapter leurs méthodes de management, gérer le retour au travail et l’après confinement…

Pour préparer la phase de déconfinement, les entreprises doivent, non seulement vérifier leur conformité aux obligations légales et réglementaires spécifiques liées à l’épidémie, mais aussi lancer des groupes de travail qui permettront de relancer l’activité au mieux.

Le retour collectif et complet au travail

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Conformité légale, gestion des absences, évaluation...

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