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RH
Fiche pratique
Accords collectifs

La négociation et la signature d'accords d'entreprise à distance

Attention : Fiche relative au 1er confinement de mars / avril 2020

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
12 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Attention : Fiche relative au 1er confinement de mars / avril 2020

Compte tenu des règles de confinement et de distanciation physique, le Ministère du Travail a précisé les modalités de négociation et de signature d’un accord d’entreprise à distance.

Les réunions de négociation collective en présentiel

S’il y a un caractère d’urgence à la négociation (respect du calendrier législatif ou conventionnel des négociations, nécessités liées à la réponse à la crise sanitaire) et que la réunion des négociateurs peut être organisée en respectant les consignes de sécurité sanitaire et les gestes barrières, ces derniers peuvent bénéficier de l’autorisation de déplacement dérogatoire, au même titre que les salariés dont l’activité n’est pas compatible avec le télétravail et qui doivent se rendre sur leur lieu de travail.

Néanmoins, compte tenu du contexte d’épidémie, il est

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