1. 1. Outils de calcul
  2. 2. Les accords APLD
  3. 3. Les exemples chiffrés
  4. 4. Les informations générales sur les dispositifs
  5. 6. Indemnités horaires et allocations employeur
  6. 7. Textes inclus : accords de branche APLD
  7. 8. Textes inclus : arrêtés extensions accords APLD
  8. 9. Autres textes inclus
Paie
Fiche pratique
Suspension contrat de travail

Activité partielle en 2026 : chiffrages des heures éligibles pour salariés sous convention de forfait

Notre fiche pratique vous propose plusieurs chiffrages des heures éligibles pour des salariés sous convention de forfait heures ou jours, selon les dispositions du décret du 30/12/2020.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
14 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Présentation globale

L’article 2 du 30 décembre 2020, prorogent les modalités de calcul de l’indemnité et de l’allocation d’activité partielle pour :

  • Les salariés dont la durée du travail est décomptée en jours ;
  • Et pour les salariés qui ne sont pas soumis aux dispositions légales ou conventionnelles relatives à la durée du travail.

Les dispositions qui s’appliquent aux demandes d’indemnité au titre des heures chômées à compter du 1er janvier 2021, reprennent à l’identique les dispositions du décret n°2020-435 du 16 avril 2020, à savoir les :

  • Salariés sous convention forfait heures ou en jours sur l’année
  • Personnels navigant
  • Salariés non soumis aux dispositions durée du travail
  • Travailleurs à domicile
  • Journalistes pigistes
  • Artistes du spectacle
  • Cadres dirigeants
  • Salariés portés en contrat CDI
  • Marins pêcheurs. 

Ces dispositions entrent en vigueur le 1er janvier 2021

Ces dispositions s’appliquent

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