RH
Fiche pratique
Formation

Contrats aidés dans les effectifs, disparition congés formation et accompagnement pour l'accès à l'emploi : les mesures de la loi avenir professionnel

De nombreuses mesures sont contenues dans la loi : CDD remplacement, prise en compte contrats aidés dans calcul des effectifs, congé de formation, bonus-malus contrats courts, entretien professionnel. Découvrez celles-ci dans notre fiche pratique.
17 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Avant la loi

En matière d’élections professionnelles, les salariés en contrats-aidés ne sont pas pris en compte dans la détermination de l’effectif. 6 différents congés de formation sont en vigueur.

Thèmes

Contenu

Prise en compte contrats aidés dans les effectifs

Selon l’article L. 1111-3 du Code du travail, ne sont pas pris en compte dans le calcul des effectifs, permettant d’apprécier notamment les seuils de mise en place de la représentation du personnel :

  • Les apprentis ;
  • Les salariés sous contrat initiative-emploi (pendant la durée de l’attribution de l’aide financière liée) ;
  • Les salariés sous contrat d’accompagnement dans l’emploi (pendant la durée de l’attribution de l’aide financière liée) ;
  • Et les salariés titulaires d’un contrat de professionnalisation, jusqu'au terme prévu par le contrat lorsque celui-ci est

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Conformité légale, gestion des absences, évaluation...

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