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Santé, sécurité & qualité de vie au travail

Cette rubrique regroupe l’ensemble des informations essentielles pour assurer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail au sein de votre organisation. Vous y trouverez les enjeux liés aux crises sanitaires et épidémies, les mesures de prévention et d’évaluation des risques professionnels, ainsi que les obligations en matière de maladies professionnelles et accidents du travail. Les bonnes pratiques contre le harcèlement et les comportements à risque, les dispositifs de prévoyance et prise en charge des frais de santé, ainsi que les liens entre qualité de vie au travail et responsabilité sociétale des entreprises complètent ce panorama.
Édition du mercredi 29 juillet 2026 • 668 actualités • 217 documents
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RH - Hygiène et sécurité

Vestiaires et sanitaires : les obligations de l'employeur

L’employeur doit mettre à la disposition des salariés des vestiaires, des lavabos ainsi que des toilettes. Il doit maintenir ces équipements dans un état constant de propreté.

L'analyse de la rédaction

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De la prévention des RPS à la promotion de la QVCT
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RH
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La prévention des risques psycho-sociaux, longtemps au cœur des préoccupations des entreprises, est aujourd’hui supplantée par une nouvelle approche, celle de la qualité de vie et des conditions de travail.

Les nouveautés en normalisation SST de février 2026
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RH - Hygiène et sécurité
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Sécurité

En février 2026, de nouvelles normes SST sont publiées ou révisées : XP CEN/TS 18117 sur la suspension de NOAA, NF EN 415‑4 (rev.) pour les palettiseurs, XP CEN/TS 18195 pour les engins de terrassement, ainsi que les révisions NF EN 15154‑6 et NF EN 14175‑9 portant sur les douches de sécurité et les sorbonnes de laboratoire. Ces textes détaillent les exigences techniques et les procédures de conformité, avec des impacts immédiats pour les fabricants et les responsables sécurité. Découvrez les obligations clés et les échéances de mise en œuvre.

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Vos obligations en matière de formation au risque d’incendie
Actualité
RH - Hygiène et sécurité
Risques professionnels

En tant qu’employeur et au titre de votre obligation de sécurité notamment, vous êtes tenu d’informer et de former vos salariés à la prévention du risque d’incendie.

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Rechute AT/MP : Le défaut de questionnaire médical n'annule pas la décision
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Paie
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Dan un arrêt du 19 février 2026, la Cour de cassation précise les contours de la procédure d'instruction en cas de rechute d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle. Le défaut de transmission d'un questionnaire médical à la victime, même après des réserves de l'employeur, ne rend pas la décision de prise en charge inopposable à l'entreprise.

Prendre en charge un salarié en burn out
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Le « syndrome d’épuisement professionnel » (ou burn-out) peut avoir des conséquences graves sur la santé de vos salariés et dégrader le climat social de votre entreprise.

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