1. 1. Préparation des élections
  2. 2. Déroulement des élections
  3. 3. Résultat des élections
  4. 4. Modèles de lettre
  5. 5. Modèles de document

Note d'information des salariés sur l'organisation des élections en l'absence d'accord préélectoral

Note d’information des salariés sur l’organisation des élections en l’absence d’accord préélectoral

  • Modèle de document
  • CSE (Comité Social et Economique)
  • De 11 à 49 salariés
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

En l’absence de protocole d’accord préélectoral (cas de l’absence de réponse des syndicats), c’est l’employeur qui fixe les conditions d’organisation des élections du CSE. Il doit en informer les salariés.

Objet : Elections du CSE

Madame, Monsieur,

Aucun accord préélectoral n'ayant été conclu avec les organisations syndicales concernées, les élections des membres du comité social et économique se dérouleront de la façon suivante :

Le premier tour aura lieu le………………, de…à…heures.

Le second tour éventuel aura lieu le………………, de…à…heures.

Le nombre de candidats dans le premier collège sera de …titulaires et …suppléants.

Le nombre de candidats dans le second collège sera de …titulaires et …suppléants.

Le premier collège est constitué de…% de femmes et de …% d'hommes ; le second collège est constitué de…% de femmes et de …% d'hommes.

En cas de vote électronique :

En application de l’accord signé le ……… avec les syndicats représentatifs, les élections auront lieu par vote électronique.

Variante à défaut d’accord collectif :

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Mettre en place les élections du Comité Social et Economique (CSE)

Ce dossier contient toutes les informations nécessaires pour vous aider à organiser les élections du CSE dans le respect des dispositions législatives et réglementaires, et à éviter toute contestation.

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