1. 1. Cadre général
  2. 2. Départ à la retraite
  3. 3. Mise à la retraite
  4. 4. Régime social et fiscal
  5. 5. Formalités de départ et transition vers la retraite
  6. 6. Outil de calcul des indemnités légales et conventionnelles
Paie
Fiche pratique
Retraite

Principes du cumul emploi-retraite : ce qu'il faut vérifier avant toute reprise

Le cumul emploi-retraite permet à un salarié ayant liquidé sa pension de retraite de reprendre ou poursuivre une activité salariée. Ce dispositif obéit à des règles communes, indépendamment de son caractère intégral ou plafonné.
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Principe général

Le cumul emploi-retraite repose sur une articulation particulière entre la liquidation définitive des droits à retraite et la reprise ou la poursuite d’une activité professionnelle.

Contrairement à la retraite progressive, ce dispositif suppose que l’assuré ait préalablement liquidé l’ensemble de ses pensions de retraite et rompu tout lien professionnel avec ses employeurs. Cette liquidation définitive entraîne l’ouverture du service de la pension et marque la fin de la carrière professionnelle au sens juridique.

Ce n’est qu’à l’issue de cette rupture que le retraité peut envisager une reprise d’activité, dans le respect des conditions strictement encadrées par le Code de la sécurité sociale.

Rupture préalable du lien professionnel

La liquidation de la retraite est indissociable de la rupture de tout lien professionnel avec les employeurs auprès desquels le salarié exerçait une activité. Cette rupture doit être effective et complète. Elle suppose la fin du contrat de travail, quelle qu’en soit

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