1. 1. Cadre juridique
  2. 2. Exécution du stage
  3. 3. Gratification et régime social et fiscal
  4. 4. Gestion administrative et fin de stage
  5. 5. Outil de calcul
Paie
Fiche pratique
Stagiaires

Durée des stages et délai de carence : Évitez les erreurs de calcul

La gestion des conventions de stage impose un contrôle rigoureux des durées autorisées et du respect du délai de carence entre deux stagiaires.
6 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Durée maximale par année d’enseignement

La durée d’un ou plusieurs stages accomplis par un même stagiaire dans une même entreprise ne peut dépasser six mois par année d’enseignement.

L’année d’enseignement ne correspond pas à l’année civile mais à la période pédagogique définie par l’établissement de formation, généralement comprise entre le début de l’année universitaire et la rentrée suivante.

La limite de six mois s’apprécie toutes conventions confondues. Ainsi, un renouvellement ou la signature de plusieurs conventions successives au cours de la même année d’enseignement doit être intégré dans le calcul global. Le changement de service ou de mission au sein de l’entreprise est sans incidence sur cette durée maximale dès lors qu’il s’agit du même organisme d’accueil. Le non-respect de cette règle expose l’entreprise à un risque de requalification du stage en contrat de travail.

Article L124-5 Version en vigueur depuis le 12 juillet 2014

Création LOI

91% de cette fiche reste à lire

Cotisations, calcul du coefficient, cas particuliers, exemples chiffrés...

Créez un compte gratuit pour continuer.
Un compte vous donne accès à 2 articles par mois

Déjà un compte ? Se connecter

Actualités en lien

Conséquence du non respect du délai de carence entre un contrat à durée déterminée et un contrat de travail temporaire

Actualité
Droit du travail

Conséquence du non respect du délai de carence entre un contrat à durée déterminée et un contrat de travail temporaire

Actualité
Droit du travail

Commerce à prédominance alimentaire : délai de carence applicable aux CDD

Actualité
Droit du travail

Activité partielle : le Ministère du travail confirme les durées maximales d’autorisation et les délais de prescription

Actualité
Paie

Activité partielle : le Ministère du travail confirme les durées maximales d’autorisation et les délais de prescription

Actualité
Paie

Modèles, outils & dossiers en lien

Accéder à nos contenus Paie

à partir de
65 € HT / mois
engagement annuel
  • Résumés IA & assistant pour poser vos questions
  • Brèves & actualités sociales, RH & paie débloquées
  • Fiches pratiques, jurisprudences, modèles & outils en lien
  • Alertes mise à jour & téléchargement PDF illimité
  • Newsletters hebdomadaires & webinaires

Besoin d'un conseil sur nos offres ?

Notre équipe vous accompagne