1. 1. Outils de calcul
  2. 2. Les principes généraux
  3. 3. Le calcul de la contribution
  4. 4. Textes inclus
Paie
Fiche pratique
Emploi travailleurs handicapés

Contribution AGEFIPH : modalités déclaratives des salariés portés ou mis à dispositions en DSN

Le site net-entreprises actualise ses informations, le 19/09/2024, concernant les modalités déclaratives des salariés portés ou mis à disposition par un groupement d’employeurs vis-à-vis de la contribution AGEFIPH.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
8 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Préambule

Le site net-entreprises confirme que les dispositions décrites ici, ne s’adressent :

  1. Qu’aux entreprises de portage salarial ;
  2. Groupements d’employeurs ;
  3. Entreprises de Travail Temporaire (ETT) ;
  4. Associations intermédiaires ;
  5. Agences de mannequins ;
  6. Et entreprises de travail à temps partagé (ETTP). 


En effet, les règles de calcul de l’effectif d’assujettissement pour ces entreprises sont spécifiques. Pour en savoir plus, se référer aux guides OETH des organismes de Sécurité Sociale (Urssaf, CGSS ou caisses de MSA). 

Principes généraux


Afin que les organismes de Sécurité Sociale calculent les seuls effectifs permanents des entreprises de portage salarial (hors salariés portés), de groupements d’employeurs (hors salariés mis à disposition), il est indispensable : 

  • Pour les entreprises de portage salarial de renseigner le statut de

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