Objet : rupture de votre CDD pour faute grave / lourde
LRAR ou lettre remise en main propre contre décharge
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) au sein de notre entreprise en contrat à durée déterminée le…………………… (date du CDD), pour ………………….. (motif du CDD).
Variante 1 – CDD à terme précis
Votre contrat devait prendre fin le ……………….
Variante 2 – CDD à terme imprécis
Votre contrat devait prendre fin avec ……………….
Le …………………….., vous avez commis les faits suivants ……………………………….… (énoncer les faits avec précision).
Ces faits sont constitutifs d'un manquement particulièrement grave à la discipline de l'entreprise.
Variante : Ces faits mettent en cause le bon fonctionnement de notre entreprise.
Vous avez été, à la suite de ces faits,