Lettre de convocation du CSE pour avis sur la rupture du CDD d'un salarié protégé

Lettre de convocation du CSE pour avis sur la rupture du CDD d’un salarié protégé

  • Modèle de lettre
  • CDD
✨ Contexte d'utilisation de ce modèle

Lettre de convocation du CSE pour avis sur la rupture du CDD d’un salarié protégé

Le CSE doit être consulté en cas de rupture du CDD d’un membre du CSE ou d’un représentant de proximité.

La convocation des membres du CSE doit être envoyée au moins 3 jours avant la date de réunion.

L’avis du CSE doit être recueilli avant la saisine de l’inspection du travail et après l’entretien préalable avec le salarié concerné.

Attention : en cas de mise à pied du salarié protégé, le CSE doit être consulté dans les 10 jours de la mise à pied.

Madame / Monsieur,

Si le membre du comité convoqué est celui dont la rupture du contrat est envisagée :

Nous vous invitons à la prochaine réunion ordinaire ou extraordinaire du comité social et économique qui se tiendra le …………………… (date) à …………………. (heure), à ………………….. (lieu).

Selon l'ordre du jour fixé avec le secrétaire, le comité examinera la rupture anticipée pour ……………………. (motif de la rupture : faute grave ou lourde, inaptitude physique) de votre contrat de travail à durée déterminée signé le ……………………..(date) pour le motif …………………………… (motif du CDD), sur laquelle il rendra un avis après vous avoir entendu(e).

Si le membre du comité convoqué n'est pas celui dont la rupture du contrat est envisagée :

Nous vous invitons à la prochaine réunion ordinaire

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🗂 Thématique La rupture du cdd