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Recrutement & Embauche

Le processus de recrutement englobe plusieurs étapes clés, de la recherche de candidats à la signature du contrat. Vous découvrirez les aides à l’embauche et les contrats aidés ainsi que les dispositifs de prêt de main‑d’œuvre et de mise à disposition. La gestion de la période d’essai et le respect des formalités d’embauche sont également détaillés pour assurer conformité juridique et optimisation des coûts.
Édition du mercredi 29 juillet 2026 • 221 actualités • 222 documents
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RH

Recrutement : développer la marque employeur

Quelles sont les étapes clés pour développer une marque employeur forte et attractive ?

L'analyse de la rédaction

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Premier trimestre 2013 : 80% des embauches se font en CDD !
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Dans une récente publication de la DARES, de septembre 2013 pour être précis, intitulée « Les mouvements de main-d’œuvre au 1er trimestre 2013 », une nouvelle baisse du taux d’entrée en CDI ...

Rédiger un CDD
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Le Parcours Emploi Compétence (PEC) en 2019
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Un CDD de remplacement indiquant la catégorie de personnel du salarié remplacé est requalifié en CDI
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Des salariés du personnel navigant commercial, embauchés en CDD de remplacement sans préciser le nom et la qualification exacte du collègue absent, ont obtenu la requalification de leur contrat en CDI. Cette décision rappelle que la simple mention d’une catégorie professionnelle ne suffit pas à justifier un CDD de remplacement, sous peine de lourdes conséquences financières pour l’employeur.

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