• Outil de gestion de la paie
  • Paie
  • Réduction des cotisations

Aides à l'embauche et contrats aidés en 2026

Découvrez et chiffrez les aides auxquelles vous avez droit dans le cadre de contrats aidés.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)

Version 2025.3 du 26/11/2025

Commentaire de version « 2026,1 »
Modification en 2026 de l'aide exceptionnelle à l'apprentissage ainsi que l'aide unique dans le secteur du spectacle.

Réduisez au maximum les charges liées à vos recrutements en vous appuyant sur notre simulateur d'aides à l'embauche et sa documentation complète présentant les dispositifs d’aides à l’embauche, contrats aidés et primes à l’embauche en vigueur en 2020.

Réduire les charges patronales en bénéficiant des différentes aides proposées par l’administration est une recherche permanente des chefs d’entreprise. LégiSocial vous propose un pack complet comprenant un simulateur de calcul des aides et une documentation complète présentant de nombreux dispositifs en vigueur en 2020 vous permettant ainsi d'identifier facilement les aides dont vous pouvez bénéficier et calculer les montants de ces aides de manière fiable et sécurisée.

Le présent outil recense, en détails, les différents dispositifs actuellement en vigueur et vous permet ainsi une recherche aisée des différents dispositifs.

Publics visés

Notre outil s’adresse notamment aux :

  • Chefs d’entreprise ;
  • Directeur RH ;
  • Responsables RH ;
  • Responsable recrutement ;
  • Gestionnaires de paie ;
  • Responsables paie en entreprise ;
  • Comptables.

 Objectifs visés

  1. Prendre connaissance des différents dispositifs ;
  2. Reconnaitre

Ce que vous apprendrez avec cet outil :

  • Prenez connaissance des différents dispositifs existants grâce à notre documentation complète

  • Déterminez l'éligibilité de votre entreprise et les salariés ouvrant droit aux aides dans le cadre de contrats CUI-CIE et CUI-CAE-PEC

  • Identifier facilement les démarches à effectuer pour chaque aide

  • Chiffrez simplement avec l'outil inclus les aides auxquelles vous avez droit de manière fiable

Composition de l'outil

32 Textes officiels en PDF, 1 Outil de calcul, 8 Fiches pratiques, 3 Fiches Questions fréquentes PDF

1
1 Texte officiel en PDF
  • Decret_2025-1031_JO_01112025

1. Outil de calcul

1
1 Outil de calcul
  • Outil de calcul Aides à l'embauche et contrats CUI 2026

2. Aides spécifiques

5
5 Fiches pratiques
  • Au sein d’un document de synthèse d’août 2024, l’AGEFIPH confirme le régime des aides financières, attribuées aux travailleurs handicapés ou aux entreprises qui les reçoivent. Aucune mise à jour n’a été réalisée depuis…

    Sommaire
    • Les aides financières
    ✅ Mis à jour récemment
  • Par décret, publié au JO du 30 décembre 2023, le dispositif des « emplois francs » est prolongé d’une année, à savoir jusqu’au 31 décembre 2024. Pour l’instant rien n’indique une prolongation en 2025.

    Sommaire
    • Préambule
    • Le décret du 29 décembre 2023 
    • Présentation générale 
    • Nouvelle prolongation 
    • Inventaires des éléments modifiés ou non 
    • Références
    • Emplois francs : principes majeurs
    • Rappel des différentes publications 
    • Employeurs éligibles 
    • Recrutements visés 
    • Les territoires concernés 
    • Conditions attribution de l’aide 
    •  Aide financière
    • Exemples de montants attribués
    • Liste des documents à fournir
    • Application
    • Expérimentation sur le territoire de la Réunion
    •  
    ✅ Mis à jour récemment
  • Le contrat unique d'insertion (CUI) est une aide dont l'objectif est de faciliter l'embauche des personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles d'accès à l'emploi.

    Sommaire
    • 2 CUI
    •  
    •  
    • Qui peut bénéficier d’un CIE ?
    • Comment ? 
    • Formation 
    • Les aides
    • Forme du contrat
    • CUI-CIE 
    • CUI-CAE 
    ✅ Mis à jour récemment
  • Ce contrat d’insertion permet à des personnes éloignées de l'emploi d'assurer des missions de médiation sociale et culturelle de proximité. A défaut d’informations contraires, les dispositions semblent perdurer de façon identique en 2026

    Sommaire
    • Principe général 
    • Personnes concernées
    • Employeurs concernés
    • Activités concernées
    • Activités interdites
    • Forme du contrat
    •  
    • Contrat CDD : durée, renouvellement, période d’essai
    • Rupture du contrat CDD
    • 2 motifs 
    • Procédure 
    • Indemnité de rupture 
    • Dommages et intérêts 
    • Rupture du contrat CDI 
    • Conditions de droit commun 
    • Durée du travail
    • Aide financière
    • Financement du poste 
    •  
    • Décret du 14 septembre 2021
    ✅ Mis à jour récemment
  • Un décret du 1er octobre 2019 instaure une nouvelle aide à l’embauche en CDI ou CDD dans le secteur du spectacle, qui se substitue à 4 aides dans le secteur. L’aide est prolongée jusqu’au 31 décembre 2028 (décret du 30/12/2025, JO du 31).

    Sommaire
    • Entreprises bénéficiaires
    • Salariés et contrats éligibles
    • Montants de l'aide
    • Pour un CDI (Temps plein)
    • Pour un CDD (Temps plein)
    • Cas particuliers
    • Modalités de demande
    ✅ Mis à jour récemment

4. Aides contrat d'alternance

2
2 Fiches pratiques
  • Le décret, publié au JO du 7 mars 2026, modifie le régime de l’aide exceptionnelle en cas de recrutement en contrats d’alternance. Notre fiche pratique vous explique le régime en vigueur en 2026.

    Sommaire
    • La nouvelle aide à l'apprentissage en 2026
    • Période du 1er janvier au 7 mars 2026
    • Période à compter du 8 mars 2026
    • Entreprises de moins de 250 salariés
    • Entreprises de 250 salariés et plus
    •  
    • Le décret du 22 février 2025
    • Reconduction en 2025 
    • Montant de l’aide 
    • Niveau visé
    • Appréciation effectif 
    • Non-cumul 
    • Gestion de l’aide 
    • Conditions à remplir 
    • Conditions à remplir pour les entreprises d’au moins 250 salariés 
    • Versement de l’aide 
    • Rupture anticipée du contrat 
    • Suspension du contrat 
    • Gestion par l’ASP
    • Références 
    • Rappels des régimes en vigueur en 2024
    • Régime applicable aux contrats de professionnalisation 
    • Régime applicable aux contrats d’apprentissage
    • Le décret du 31 octobre 2025 
    • Nouvelles dispositions à compter du 1er novembre 2025 
    • Planning versement aide : info du 18 novembre 2025 
    • Préambule 
    ✅ Mis à jour récemment
  • Le décret, publié au JO du 23 février 2025, modifie l’aide unique à l’apprentissage. Notre fiche pratique vous explique le régime en vigueur au 1er janvier 2026.

    Sommaire
    • Le décret du 22 février 2025
    • Conditions à remplir 
    • Montant de l’aide
    •  
    • Versement de l’aide 
    • Employeurs concernés et niveau visé
    • Appréciation seuil effectif 
    • Informations collectées par l’ASP 
    • Rupture contrat
    • Suspension contrat 
    • Sommes indues 
    • Les échanges entre l’ASP et l’employeur
    • Demande de l’aide 
    • Suivi d’activité de l’apprenti
    • Références
    • Rappels 
    • Loi Avenir professionnel
    •  
    • Le décret du 31 octobre 2025 
    • Nouvelles dispositions à compter du 1er novembre 2025 
    • Planning versement aide : info du 18 novembre 2025 
    • Préambule 

5. Récapitulatif

1
1 Fiche pratique
  • La présente fiche pratique vous présente de façon synthétique les contrats aidés et les aides à l’embauche en vigueur en 2026.

    Sommaire
    •  Les contrats aidés en vigueur au 1er janvier 2026
    • Les CUI (Contrats Unique d’Insertion) 
    •  
    • Les contrats adulte-relais 
    • Contrats d’alternance 
    • Aide à l’embauche dans le secteur du spectacle 

6. Textes inclus

31
31 Textes officiels en PDF
3
3 Fiches Questions fréquentes PDF
  • Decret_2025-1031_JO_01112025
  • Decret_2025-174_JO_23022025
  • Agefiph_Metodia_Aout-2024_0
  • Decret_2024-392_JO_27042024
  • Decret_2023-1353_JO_30122023
  • Decret_2023-1354_JO_30122023
  • Decret_2023-21_JO_24012023
  • Decret_2022-1714_JO_30122022
  • Decret_2022-957_JO_30062022
  • Decret_2022-958_JO_30062022
  • Decret_2022-488_JO_06042022
  • Decret_2021-1848_JO_29122021
  • Decret_2021-1852_JO_29122021
  • Decret_2021-1468_JO_11112021
  • Decret_2021-1404_JO_30102021
  • Decret_2021-1181_JO_15092021
  • Decret_2021-864_JO_01072021
  • Decret_2021-510_JO_29042021
  • Decret_2021-363_JO_01042021
  • Decret_2021-223_26022021
  • Decret_2021-224_26022021
  • Decret_2021-198_23022021
  • Decret_2021-94_30012021
  • QR_AMEETH_octobre2020
  • Decret_2020_1278_emplois_francs
  • Decret_2020-1223_07102020
  • QR_aide_embauche_jeunes
  • Decret_2020-982_05082020
  • Decret_2019-1011_01102019
  • Decret_2019-1471_26122019
  • dp_plan_jeunes
  • Loi_2018-771_05092018
  • Loi_2020-935_30072020
  • Ordonnance_2017-1718
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