1. 1. Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels
  2. 2. La prévention des risques professionnels
  3. 4. Les formations sécurité
  4. 5. Modèles de document
  5. 6. Fichiers inclus
RH
Fiche pratique
Sécurité au travail

La prévention des risques liés à la canicule

L’employeur est tenu de mettre en place des mesures de prévention et de prendre des précautions en cas de canicule.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
20 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

 Quels sont les risques liés à la canicule ?

Le risque de prendre un coup de chaleur existe dans toutes les entreprises.

Il est aggravé dans certains secteurs d’activités ou pour certains salariés :

  • Travail sur chantier : exposition à la température extérieure, travail physique exigeant.
  • Salariés ayant une pathologie cardiorespiratoire, insuffisance de consommation d’eau.
  • Travail dans des bureaux et espaces installés dans des bâtiments à forte inertie thermique.
  • Travail physique exigeant : manutentions lourdes et/ou très rapides.
  • Pauses de récupération insuffisantes.
  • Exposition directe au soleil pendant les heures les plus chaudes.
  • Port de vêtements de travail empêchant l’évaporation de la sueur.
  • Chaleur dégagée par les machines, les produits et les procédés de travail.
  • Facteurs liés

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