Aucun formalisme n’est imposé par le Code du Travail pour la présentation du plan d’actions.
Chaque plan d’actions est propre et spécifique à chaque entreprise.
Il ne s’agit ci-dessous que d’exemples de mesures de prévention pouvant être mentionnées dans le plan d’actions, à adapter en fonction des spécificités et de l’activité de chaque entreprise.
| Risque identifié | Action préconisée | Délai de réalisation (1) | Responsable de l’action (2) |
| Risque routier | Campagne de prévention routière. Formation à la sécurité routière. Entretien des véhicules. Poste de conduite aménagé pour faciliter la conduite, déplacements planifiés. Organisation du travail limitant les déplacements. |