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RH
Fiche pratique
Risques professionnels

Prendre en compte et prévenir le risque biologique

Sauf pour des catégories exceptionnelles de salariés, et s'ils ne sont pas mentionnés dans le DUERP, il n’y a pas lieu d’appliquer la réglementation relative aux risques biologiques dans le cadre du Coronavirus.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
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En bref - Résumé IA
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Sauf pour des catégories exceptionnelles de salariés, il n’y a pas lieu d’appliquer la réglementation relative aux risques biologiques dans le cadre du Coronavirus.

Toutefois, les juges considèrent que si l’entreprise mentionne le risque biologique dans le DUERP, elle doit alors appliquer intégralement la réglementation des risques biologiques.

La réglementation relative à la prévention des risques biologiques

Le Code du Travail prévoit une réglementation spécifique pour les travailleurs exposés aux agents biologiques.

Les agents biologiques sont classés en 4 groupes en fonction de la gravité croissante du risque d’infection qu’ils représentent pour l’homme. Seuls les agents biologiques des groupes 2, 3 et 4 sont considérés comme des agents biologiques pathogènes au sens de la règlementation.

À ce jour, le Covid-19 (SARS-CoV2) ne fait pas partie de la liste des agents biologiques pathogènes visés dans l’arrêté du 18 juillet 1994.

Mais selon le Questions/Réponses du Ministère du travail,

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