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RH
Fiche pratique
Risques professionnels

Utiliser le nouveau dispositif gouvernemental : Objectif reprise TPE – PME de moins de 250 salariés

Le Ministère du Travail a lancé en 2020 « Objectif reprise », un dispositif destiné à sécuriser la reprise d’activité des TPE-PME post-confinement en agissant sur l’organisation du travail, la prévention des risques et les relations sociales.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
8 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Le Ministère du Travail a lancé, le 19 mai 2020, « Objectif reprise », un dispositif destiné à sécuriser la reprise (ou la poursuite) d’activité des TPE-PME post-confinement en agissant sur l’organisation du travail, la prévention des risques et les relations sociales.

Les difficultés que rencontrent de nombreuses TPE-PME à adapter leur organisation du travail à la reprise progressive des commandes, à structurer les mesures de prévention, à réguler les tensions internes post-confinement, ou encore à soutenir le travail de management sont de nature à fragiliser leur reprise ou poursuite d’activité.

Pour les aider à passer ce cap, le ministère du Travail a confié au réseau ANACT-ARACT et aux DIRECCTE, un dispositif d’appui gratuit destiné aux entreprises de moins de 250 salariés.

 « Objectif reprise » propose 3 modalités d’appui :

Sensibilisation des entreprises (questionnaire/diagnostic)

Au moyen d’un questionnaire anonyme en ligne, les TPE-PME

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