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RH
Fiche pratique
Risques professionnels

Analyser et retranscrire les risques professionnels dans le DUERP

Le Coronavirus ne constitue pas en lui-même, sauf cas exceptionnel, un risque professionnel.
En revanche, les salariés sont exposés au Coronavirus dans l’entreprise.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
15 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Le Coronavirus ne constitue pas en lui-même, sauf cas exceptionnel, un risque professionnel.

En revanche, les salariés sont exposés au Coronavirus dans l’entreprise.

Cette situation peut être assimilée à celle d’un nuage radioactif suspendu au-dessus d’une entreprise : ce n’est pas un risque professionnel mais il risque de contaminer les salariés.

L’employeur est tenu d’évaluer les risques professionnels auxquels les salariés sont exposés et de retranscrire cette évaluation dans le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP).

L’évaluation des risques et l’actualisation du DUERP

Article L 4121-3 du Code du Travail : « L’employeur, compte tenu de la nature des activités de l’établissement, évalue les risques pour la santé et la sécurité des travailleurs, y compris dans le choix des procédés de fabrication, des équipements de travail, des substances ou préparation chimique, dans l’aménagement ou le réaménagement des lieux ou des installations et dans la définition des postes de travail.

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