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Santé, sécurité & qualité de vie au travail

Cette rubrique regroupe l’ensemble des informations essentielles pour assurer la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail au sein de votre organisation. Vous y trouverez les enjeux liés aux crises sanitaires et épidémies, les mesures de prévention et d’évaluation des risques professionnels, ainsi que les obligations en matière de maladies professionnelles et accidents du travail. Les bonnes pratiques contre le harcèlement et les comportements à risque, les dispositifs de prévoyance et prise en charge des frais de santé, ainsi que les liens entre qualité de vie au travail et responsabilité sociétale des entreprises complètent ce panorama.
Édition du mercredi 29 juillet 2026 • 667 actualités • 217 documents
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RH - Hygiène et sécurité

Prévention des conduites addictives en milieu professionnel

Prev’Camp (Prévention des conduites addictives en milieu professionnel) propose un accompagnement gratuit porté par le réseau Anact-Aract et soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions (FLCA).

L'analyse de la rédaction

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L’outrage sexiste et sexuel
Fiche pratique
RH
Santé au travail
Harcèlement

La nouvelle contravention d’outrage sexiste a pour principal objet de réprimer le phénomène de harcèlement de rue dont les femmes sont très fréquemment victimes.

Accidents du travail et maladies professionnelles : droits à congés payés
Fiche pratique

En cas d’accident du travail, de trajet ou de maladie professionnelle, l’arrêt de travail n’interrompt pas l’acquisition des congés payés. Le salarié conserve ses droits comme s’il avait travaillé, et certaines évolutions législatives récentes renforcent

Absences en paie : repères pratiques et calcul selon la jurisprudence
Fiche pratique

En paie, toute absence impacte la rémunération, sauf dispositions légales ou conventionnelles imposant son maintien. Même en cas de maintien, elle doit figurer distinctement sur le bulletin, afin de tracer la durée réellement travaillée.

Protéger les salariés de la canicule
Fiche pratique
RH - Hygiène et sécurité
Canicule

Au titre de votre obligation de sécurité, vous êtes tenu de prendre les mesures de prévention nécessaires pour protéger vos salariés des risques liés à la canicule.

Recruter un Responsable du Bonheur
Fiche pratique
RH
QVT
QVCT

Crée aux Etats Unis par des grandes entreprises de la Silicon Valley dont notamment Google pour améliorer la productivité des salariés, ce concept de « chief happiness officer » ou « happiness manager » ...

La réforme de la médecine du travail
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RH - Hygiène et sécurité
Médecine au travail
Santé au travail

La loi santé au travail du 2 août 2021 réforme le service de santé au travail notamment en le renommant et en complétant ses missions.

La prévention des risques liés aux nanomatériaux
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RH - Hygiène et sécurité
Risques professionnels

Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

La prévention des risques liés aux champs électromagnétiques
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La prévention des risques liés aux ambiances thermiques chaudes
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La prévention des risques liés au plomb
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Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

La prévention des risques liés au MEOPA
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Risques professionnels

Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

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