1. 1. Outil de calcul
  2. 2. Les indemnités journalières de la Sécurité Sociale
  3. 3. Le maintien employeur
  4. 4. Les connaissances générales
  5. 5. Textes inclus
Paie
Fiche pratique
Maintien employeur pour maladie, accident du travail, maladie professionnelle

Arrêt de travail : comment déclarer le dernier jour travaillé en DSN en 2025 ?

Le site net-entreprises communique sur le DJT (Dernier Jour Travaillé) devant être déclaré en DSN. Une information importante pour tous les gestionnaires de paie que notre fiche pratique vous présente.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
15 min de lecture
En bref - Résumé IA
🔒 Réservé aux abonnés

Contexte général

Le site net-entreprises nous rappelle que le dernier jour travaillé (DJT), est la donnée issue de la DSN prise en compte par les caisses d’assurance maladie comme point de départ pour?: 

  • L’étude des droits?; 
  • L’identification de la période de référence utile au calcul de l’indemnité journalière?; 
  • L’identification de la date de début de la période d’indemnisation. 

Le dernier jour travaillé doit être déterminé comme suit :

Cas général 

  • La veille de la date de début de la prescription de l'arrêt de travail. 

Cas particuliers 

  • Arrêt prescrit alors que le salarié était présent le jour de la prescription : le DJT correspond alors à la date de l'arrêt ; 
  • Nouvel arrêt dans le cadre de plusieurs arrêts successifs?: le DJT reste celui de l’arrêt initial?; 

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