1 - En introduction de l’entretien, procéder à un rappel des faits :
Exemple : « Le [date], Mme/M. … a fait part d’être/d’avoir été l’objet d’agissements de votre part susceptibles d’être constitutifs d’un harcèlement sexuel ».
2 - La questionner sur la nature de ses relations avec la victime présumée ;
3 - Lister l’ensemble des faits qui ont été portés à la connaissance de la commission d’enquête à l’appui du signalement.
Exemple :
Mme/M. [Nom de l’auteur du signalement] a déclaré :
- Le [date], avoir été l’objet, je cite : [citer les propos / agissements rapportés], propos/agissement corroboré par [Nom du ou des témoins] ;
- Le [date], avoir été l’objet, je cite : [citer les propos / agissement rapporté par la victime présumée], propos/agissement corroboré par [Nom du ou des témoins] ;
- …
4 - Revenir successivement sur chacun des faits allégués par l’auteur du signalement et lui demander pour