1. 1. Outils de calcul
  2. 2. Les conventions de forfait
  3. 3. Les catégories de temps de travail
  4. 4. Notions fondamentales et durées maximales
  5. 5. Organisation du temps de travail
  6. 6. Le travail dominical
  7. 7. Les temps de pause et de repos
Paie
Fiche pratique
Temps travail effectif

Les organisations du temps de travail

Il est possible d’organiser le temps de travail, sur une durée supérieure à la semaine. Notre fiche pratique vous propose d’aborder les différentes organisations en vigueur.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
53 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Principes fondamentaux

Avant la loi LDSTT 

4 organisations du temps de travail existent alors

  1. Le travail par cycles ;
  2. La modulation ;
  3. L’organisation RTT « quadri-hebdomadaire » ;
  4. L’organisation RTT annuelle. 

Depuis la loi 

  • Les anciennes dispositions légales relatives à toutes ces organisations sont abrogées ;
  • Elles sont remplacées par un cadre légal unique « Aménagements du temps de travail » ;
  • Les accords collectifs conclus avant le 21/08/2008 restent toutefois en vigueur.

Travail par cycles

Références code du travail

Article L3122-2 Version en vigueur depuis le 10 août 2016

La durée du travail de l'entreprise ou de l'établissement peut être organisée sous forme de cycles de travail dès lors que sa répartition à l'intérieur d'un cycle se répète à l'identique d'un

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