LégiSocial

Prévention & évaluation des risques

La prévention et l’évaluation des risques constituent le socle de la politique santé‑sécurité au sein de toute organisation. Cette rubrique présente les méthodes d’identification des dangers, les outils d’analyse des risques ainsi que les procédures de suivi et de mise à jour des évaluations. Vous y trouverez également des conseils pour impliquer les salariés, formaliser les résultats dans le document unique et assurer la conformité avec la réglementation en vigueur. L’ensemble des informations vous aide à structurer une démarche proactive, à réduire les accidents du travail et à améliorer les conditions.
Édition du mercredi 29 juillet 2026 • 514 actualités • 154 documents
À la une
RH - Hygiène et sécurité

Prévention des conduites addictives en milieu professionnel

Prev’Camp (Prévention des conduites addictives en milieu professionnel) propose un accompagnement gratuit porté par le réseau Anact-Aract et soutenu par le Fonds de lutte contre les addictions (FLCA).

L'analyse de la rédaction

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque porta lacus non sem consectetur varius. Aliquam vulputate, odio a faucibus vehicula, lectus nisl ornare libero, at congue mauris eros non lectus. Aenean pellentesque finibus nisl at elementum. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Vestibulum vitae rhoncus elit, at ullamcorper ante. Nulla facilisi.

Les dernières actualités

Toutes les actualités

🖋️ La jurisprudence commentée par nos experts

Toutes les jurisprudences →

Le top de la rubrique Prévention & évaluation des risques

Explorer toute la rubrique →

Les ressources les plus consultées par les professionnels ces derniers jours.

  1. Fiche pratique

    Recruter un Responsable du Bonheur

  2. Fiche pratique

    Le suivi médical à l’embauche

  3. Fiche pratique

    Votre document unique d’évaluation des risques professionnels est-il à jour ?

  4. Fiche pratique

    Tout savoir sur le suivi de la santé au travail en 5 minutes (1/2) !

  5. Fiche pratique

    La prévention des risques liés aux nanomatériaux

La boîte à outils Prévention & évaluation des risques

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Fiches pratiques récemment mises à jour

Voir plus de fiches →

Dossiers

Voir plus de dossiers →
L'outil phare de la rubrique

Calculateur des indemnités de rupture du contrat de travail

Obtenez le montant exact de l'indemnité due, sans tableur ni recherche de barème. L'outil applique automatiquement votre convention collective lorsqu'elle est plus favorable que la loi.

✓ Temps plein / partiel ✓ +400 conventions ✓ Licenciement ✓ Rupture conventionnelle ✓ Retraite ✓ Régime fiscal & social ✓ Période d'inactivité ✓ Années de reprise
Utiliser l'outil
Aperçu de l'outil de calcul des indemnités de rupture

Explorer les documents de Prévention & évaluation des risques

Recherchez dans cette rubrique ou parcourez par format.

Dans : Prévention & évaluation des risques
Tout Actualités Jurisprudences Dossiers Fiches pratiques Modèles
Aucun résultat trouvé
Risques professionnels (96)
Santé au travail (44)
Coronavirus (29)
Sécurité au travail (22)
Médecine au travail (12)
Harcèlement (11)
Alcool (8)
RPS (6)
Télétravail (5)
Visite médicale (5)
Drogue (4)
Hygiène au travail (4)
Règlement intérieur (4)
CSE (Comité Social et Economique) (3)
Gestionnaire de paie (3)
QVCT (3)
Accident du travail (2)
Accident trajet (2)
Accords collectifs (2)
Alertes sanitaires (2)
Aménagement temps travail (2)
Embauche (2)
Inaptitude (2)
Maladie professionnelle (2)
QVT (2)

146 résultats

Compte professionnel de prévention (C2P) : Questions-Réponses
Fiche pratique
Risques professionnels

Les réponses aux principales questions de l'employeur sur le compte pénibilité : Qui sont les salariés concernés par le compte C2P ? Qui contrôle ? Le salarié peut-il contester ? Quelles sanctions pour l’employeur ?

La création d’un passeport prévention
Fiche pratique
Droit du travail
Formation
Sécurité au travail

La loi santé au travail du 2 août 2021 a crée un passeport prévention qui doit recenser tous les éléments certifiant les qualifications obtenues par un salarié dans le cadre des formations relatives à la santé et à la sécurité au travail.

Le harcèlement sexuel
Fiche pratique
RH
Santé au travail
Harcèlement

Le harcèlement sexuel est sanctionné par une amende 30 000 € et 2 ans d'emprisonnement.

La prévention des risques liés à l’amiante
Fiche pratique
RH - Hygiène et sécurité
Risques professionnels
Amiante

L’amiante constitue un problème majeur de santé publique et de santé au travail. Au titre de son obligation de sécurité, l’employeur est tenu de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés.

Comment gérer une procédure de reconnaissance de maladie professionnelle ?
Fiche pratique
Droit du travail
Maladie professionnelle
Santé au travail

Un de vos salariés a déposé une déclaration de maladie professionnelle auprès de la sécurité sociale. Comment réagir ? Qui doit effectuer quelle formalité ? Comment contester le caractère professionnel de la maladie ?

La surveillance médicale de la salariée enceinte
Fiche pratique
RH
Aménagement temps travail
Congé maternité/paternité/adoption

La salariée enceinte, outre le régime de protection, bénéficie également d’un suivi médical particulier. Découvrez les dispositions en vigueur à ce sujet.

Le suivi médical à l’embauche
Fiche pratique
RH
Embauche
Gestionnaire de paie

Grandement modifié par la loi, le suivi médical du salarié lors de l’embauche distingue désormais différentes situations, que la présente fiche pratique vous présente en détails.

Le suivi médical renforcé
Fiche pratique
RH
Médecine au travail
Visite médicale

Les salariés soumis à la surveillance médicale renforcée (SMR) font l'objet d'un traitement particulier. Découvrez qui détermine si un salarié est en surveillance médicale renforcée et ce que cela implique.

Les visites médicales périodiques
Fiche pratique
RH
Médecine au travail
Santé au travail

Tous les salariés bénéficient d'un suivi individuel de leur état de santé. Dans ce cadre, ils sont soumis à des examens médicaux, et ce dès leur embauche, puis périodiquement, ainsi qu'à l'occasion d'événements particuliers.

Réagir rapidement en cas de signalement de harcèlement
Fiche pratique
RH
Affichage obligatoire
Harcèlement

Un cas de signalement moral ou sexuel vous est signalé au sein de votre entreprise. Vous êtes accusé(e) de harcèlement par l’un de vos salariés ou celui-ci accuse son supérieur hiérarchique voire un de ses collègues.

Le harcèlement moral
Fiche pratique
RH
Santé au travail
Harcèlement

Le harcèlement moral est sanctionné pénalement par une amende de 30 000 € et 2 ans d'emprisonnement.

L’outrage sexiste et sexuel
Fiche pratique
RH
Santé au travail
Harcèlement

La nouvelle contravention d’outrage sexiste a pour principal objet de réprimer le phénomène de harcèlement de rue dont les femmes sont très fréquemment victimes.

Protéger les salariés de la canicule
Fiche pratique
RH - Hygiène et sécurité
Canicule

Au titre de votre obligation de sécurité, vous êtes tenu de prendre les mesures de prévention nécessaires pour protéger vos salariés des risques liés à la canicule.

1–15 sur 146 Suivant

Les grands thèmes de la rubrique

Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.

Coronavirus

136 contenus Voir plus →

Médecine au travail

60 contenus Voir plus →

Télétravail

40 contenus Voir plus →

Ces autres rubriques pourraient vous intéresser

Crise sanitaire & épidémies Harcèlement & comportements à risque Maladie professionnelle & accident du travail Prévoyance & frais de santé QVCT & RSE Conventions collectives
🔒
Nos brèves sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux brèves quotidiennes de La Matinale, notre email dédié à la veille chaque matin dans votre boite.

Découvrir nos abonnements
🔒
Les jurisprudences sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux jurisprudences de l'Hebdo des Jurisprudences, notre email dédié chaque vendredi dans votre boite.

Découvrir nos abonnements