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  6. 6.Outils Excel
Paie
Fiche pratique
Gestionnaire de paie

Comment régulariser, en 2025, un taux PAS erroné inférieur à celui transmis par la DGFiP ?

Le 18 mai 2022, le site net-entreprises nous informe des modalités déclaratives en cas de régularisation d’un taux PAS appliqué, inférieur à celui transmis par la DGFiP.

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
7 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Préambule

Toutes les informations contenues dans la présente fiche se rapportent à un exemple chiffré sur l’année 2022. 

Toutefois, le principe demeure identique en 2025.

Présentation du contexte

La présente publication aborde la situation suivante :

  • L’application d’un taux PAS erroné, inférieur à celui qui a été transmis par la DGFiP ;
  • Conduisant de ce fait à « une insuffisance de prélèvement ».

La situation proposée est la suivante :

  • La rémunération nette fiscale du salarié des mois de février et mars est de 10.000€ ;
  • Le collecteur applique à tort un taux de 7 % au lieu de 20 % sur les rémunérations de février et mars ;
  • Le montant de PAS précompté a été de 700 € sur chacun des 2 mois au lieu de 2.000 € soit un montant de PAS manquant de 2.600€ ((2.000 €- 700 €) +(2.000 €- 700 €)) ou (1.300 € + 1.300 €) sur la période. 

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