Lettre de notification de cessation du CDD sans clause de renouvellement d'un salarié protégé

Lettre de notification de cessation du CDD sans clause de renouvellement d’un salarié protégé

  • Modèle de lettre
  • CDD
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Lettre de notification de cessation du CDD sans clause de renouvellement d’un salarié protégé

Objet : échéance de votre CDD

LRAR ou lettre remise en main propre contre décharge

Madame / Monsieur,

Vous avez été embauché(e) au sein de notre entreprise en contrat à durée déterminée le…………………… (date du CDD), pour ………………….. (motif du CDD).

Le contrat a été conclu pour une durée de …………….. mois.

Ce contrat arrive à expiration le ……………………..

Compte tenu de votre (vos) mandat(s), l'inspecteur du travail a été saisi le ……………………. (date) et a autorisé par décision du ……………………. (date) la cessation de nos relations contractuelles.

Nous vous confirmons donc que votre contrat prendra fin le ………………….

Vous voudrez bien vous présenter à cette date à nos bureaux afin d'y recevoir votre bulletin de paie, votre certificat de travail ainsi que l'attestation d'assurance chômage, et d'y

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Mettre fin à un CDD ou rompre un CDD par anticipation

Un CDD ne peut être rompu ou prolongé que dans les conditions strictement prévues par le code du travail. Ce dossier réunit toutes les procédures à respecter pour mettre fin à un CDD, à son terme, pendant la période d'essai ou par anticipation, sans commettre d'erreur, avec les modèles de courriers adaptés.

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