RH - Hygiène et sécurité
Fiche pratique
Médecine au travail

La réforme de la médecine du travail

La loi santé au travail du 2 août 2021 réforme le service de santé au travail notamment en le renommant et en complétant ses missions.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
55 min de lecture
En bref - Résumé IA
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La loi pour renforcer la prévention en santé au travail a été définitivement adoptée le 23 juillet 2021 par le Parlement puis publiée au Journal Officiel le 3 août 2021.

Ses dispositions sont entrées en vigueur pour la plupart le 31 mars 2022.

Nouveau nom des services de santé au travail

Le service de santé au travail est renommé « service de prévention et de santé au travail » (SPST).

Les services de santé au travail interentreprises sont renommés « services de prévention et de santé au travail interentreprises » (SPSTI).

Renforcement du rôle de prévention des SPST

Le rôle de prévention des SPST est renforcé et leurs missions sont élargies pour inclure :

  • L’aide aux entreprises dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels ;
  • L’accompagnement des employeurs, des salariés et de leurs représentants dans l’analyse de l’impact des changements organisationnels importants dans

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