Droit du travail
Fiche pratique
Retraite

Le compte professionnel de prévention

La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2023 portant réforme des retraites apporte des modifications au compte professionnel de prévention.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
7 min de lecture
En bref - Résumé IA
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Le compte professionnel de prévention (C2P) permet à un salarié exposé à certains facteurs de risques professionnels d’acquérir des points tout au long de sa carrière.

6 facteurs de risques sont inclus dans le champ du C2P :

  • Travail de nuit.
  • Travail en équipes successives alternantes.
  • Travail répétitif.
  • Activités en milieu hyperbare.
  • Températures extrêmes.
  • Bruit.

Les points sont acquis selon un barème, lorsque le salarié a été exposé au-delà de seuils réglementaires.

Le salarié peut utiliser ces points pour :

  • Bénéficier d’une action de formation en vue d'accéder à un emploi non exposé ou moins exposé aux facteurs de risques professionnels du C2P ;
  • Réduire sa durée du travail tout en maintenant sa rémunération pendant une certaine période ;
  • A partir de 55 ans, financer une majoration de sa durée d’assurance vieillesse et partir à la retraite deux ans avant l’âge légal.

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