Droit du travail
Fiche pratique
Retraite

Le cumul emploi-retraite

La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2023 portant réforme des retraites assouplit le dispositif du cumul emploi-retraite.

Rédigé par Béatrice Renard

Forte d’une solide expérience de 20 ans en entreprises et organisation patronale, Béatrice rédige des articles et dossiers en droit du travail, santé et sécurité au travail.
 
Juriste en droit social et DRH externalisée, elle accompagne les entreprises dans l’optimisation de la gestion des ressources humaines, la mise en conformité avec la réglementation sociale et la sécurisation de leurs pratiques juridiques.
8 min de lecture
En bref - Résumé IA
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La loi de financement rectificative de la sécurité sociale 2023 portant réforme des retraites modifie le dispositif du cumul emploi-retraite pour faciliter la transition entre emploi et retraite.

Dispositif du cumul emploi-retraite

En principe, seules certaines activités peuvent être exercées à la retraite sans restriction particulière (exemple : consultations occasionnelles).

Sinon le cumul entre un emploi et la retraite doit répondre à certaines conditions.

Cumul emploi-retraite total

Si le salarié entre dans le cadre du cumul emploi total ou libéralisé, le cumul retraite et revenus d’activité reprise ou poursuivie peut se faire sans restriction à condition que :

  • L’assuré ait liquidé toutes ses pensions obligatoires de retraite (base et complémentaire) ;
  • Et qu’il ait atteint soit l’âge du taux plein automatique (67 ans), soit l’âge légal avec la durée d’assurance requise pour liquider sa pension au taux plein.

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a apporté les modifications

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