1. 1. Le CPF-Transition Professionnelle
  2. 2. Les notions générales sur le CPF
  3. 3. Alimentation et abondement du CPF
  4. 4. Textes inclus
RH
Fiche pratique
Formation

Comment l'employeur peut abonder le CPF via le site EDEF ?

Depuis le 3 septembre 2020, les employeurs peuvent gérer les abondements (ou « dotation ») du CPF de leurs salariés en ligne via un nouveau site nommé « EDEF » (Espace des Employeurs et des Financeurs).

Rédigé par Pierre-Jean FABAS

Formateur expert en matières sociales au sein d'un centre de formation pour adultes

Auteur de plusieurs ouvrages traitant du social et de la paie.
Dirigeant de société pendant 10 ans, passionné par le métier de formateur et le secteur de la paye.

Bibliographie

  • Livre « Abécédaire social et paye 2008 » (éditions Publibook)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2010 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Abécédaire social et paye 2011 » (éditions INDICATOR)
  • Livre « Nul n’est censé ignorer les lois en paye » (éditions ÉDILIVRE)
2 min de lecture
En bref - Résumé IA
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C’est quoi une dotation ?

Ainsi que le confirme le site EDEF :

  • « Attribuer une dotation » consiste à verser sur les comptes formation des salariés des « droits formation » en complément des droits acquis au titre d’une activité professionnelle. 

A réception du paiement de l’entreprise, les dotations sont attribuées, de manière pérenne, aux bénéficiaires qui peuvent ensuite les mobiliser, au même titre que leurs autres droits, pour s'inscrire en ligne sur leur espace Mon Compte Formation.

Abondements possibles sur EDEF

4 types de versements 

4 types de versements sont possibles comme suit :

  1. Dotation volontaire : pour participer au financement d’un projet de formation ou augmenter le « budget formation » des salariés pour les inciter à se former.
  2. Droits supplémentaires : pour mettre en œuvre un accord collectif prévoyant une alimentation plus favorable.
  3. Droits correctifs : pour verser les 3 000€ de droits correctifs liés à

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