LégiSocial

Recrutement & Embauche

Le processus de recrutement englobe plusieurs étapes clés, de la recherche de candidats à la signature du contrat. Vous découvrirez les aides à l’embauche et les contrats aidés ainsi que les dispositifs de prêt de main‑d’œuvre et de mise à disposition. La gestion de la période d’essai et le respect des formalités d’embauche sont également détaillés pour assurer conformité juridique et optimisation des coûts.
Édition du mercredi 29 juillet 2026 • 221 actualités • 222 documents
À la une
RH

Recrutement : développer la marque employeur

Quelles sont les étapes clés pour développer une marque employeur forte et attractive ?

L'analyse de la rédaction

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Quisque porta lacus non sem consectetur varius. Aliquam vulputate, odio a faucibus vehicula, lectus nisl ornare libero, at congue mauris eros non lectus. Aenean pellentesque finibus nisl at elementum. Pellentesque habitant morbi tristique senectus et netus et malesuada fames ac turpis egestas. Class aptent taciti sociosqu ad litora torquent per conubia nostra, per inceptos himenaeos. Vestibulum vitae rhoncus elit, at ullamcorper ante. Nulla facilisi.

Les dernières actualités

Toutes les actualités

🖋️ La jurisprudence commentée par nos experts

Toutes les jurisprudences →

Le top de la rubrique Recrutement & Embauche

Explorer toute la rubrique →

Les ressources les plus consultées par les professionnels ces derniers jours.

  1. Fiche pratique

    Les aides financières de l’AGEFIPH en 2024

  2. Fiche pratique

    Dans quelles conditions le contrat CDD peut-il faire l’objet d’un renouvellement en 2024 ?

  3. Fiche pratique

    Comment réagir en cas de mensonge sur un CV ?

  4. Fiche pratique

    Contrats aidés et aides à l’embauche : récapitulatif des dispositions en 2026

  5. Fiche pratique

    L’aide unique à l’apprentissage en 2026

La boîte à outils Recrutement & Embauche

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.

Fiches pratiques récemment mises à jour

Voir plus de fiches →

Dossiers

Voir plus de dossiers →
L'outil phare de la rubrique

Calculateur des indemnités de rupture du contrat de travail

Obtenez le montant exact de l'indemnité due, sans tableur ni recherche de barème. L'outil applique automatiquement votre convention collective lorsqu'elle est plus favorable que la loi.

✓ Temps plein / partiel ✓ +400 conventions ✓ Licenciement ✓ Rupture conventionnelle ✓ Retraite ✓ Régime fiscal & social ✓ Période d'inactivité ✓ Années de reprise
Utiliser l'outil
Aperçu de l'outil de calcul des indemnités de rupture

Explorer les documents de Recrutement & Embauche

Recherchez dans cette rubrique ou parcourez par format.

Dans : Recrutement & Embauche
Tout Actualités Jurisprudences Dossiers Fiches pratiques Modèles
Aucun résultat trouvé
Embauche (179)
Gestionnaire de paie (166)
Aide à l'embauche (107)
Aide employeur (99)
Contrat de travail (75)
CDD (64)
Période d’essai (61)
Recrutement et embauche (51)
Apprentis (40)
Emploi travailleurs handicapés (34)
Recrutement (33)
Aide de l'État (29)
Contrat d'alternance (29)
CDI (26)
Contrats aidés (21)
Apprentissage (19)
DPAE (Déclarations Préalables A l’Embauche) (17)
Salariés étrangers (17)
Jurisprudences (16)
Prud'hommes (16)
Handicap (15)
Intérim (15)
Rupture contrat de travail (13)
Contrat de professionnalisation (12)
Stagiaires (12)
Aucun résultat trouvé
BTP (4)
HCR (3)
Spectacle (3)
Aide à domicile (1)
Intérim (1)
Médico-social (1)
Métallurgie (1)

443 résultats

L’embauche et l’entretien professionnel
Fiche pratique
RH
Embauche
Gestionnaire de paie

À l’occasion de son embauche, le salarié doit être informé de l’existence de l’entretien de parcours professionnel. Ce dispositif, destiné à accompagner l’évolution professionnelle du salarié, a connu plusieurs évolutions législatives. Découvrez les règles applicables et les principales modifications récemment entrées en vigueur.

La déclaration préalable à l’embauche
Fiche pratique
RH
Embauche
Contrat de travail

L’embauche d’un salarié nécessite une Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE). L’URSSAF annonce que la transmission par mail cesse à compter du 1er juillet 2022. Notre fiche pratique vous en dit plus à ce sujet…

L’embauche d’un salarié et la remise du contrat de travail
Fiche pratique
RH
CDD
Embauche

Selon la nature du contrat de travail (CDD, CDI ou intérim), des règles particulières s’appliquent ainsi que le respect de délais légaux. Découvrez ces informations dans notre fiche pratique.

Le registre unique du personnel
Fiche pratique
RH
Effectif
Embauche

Le code du travail par son article L 1221-13 oblige en effet tous les employeurs à tenir un RUP (Registre Unique du Personnel) pour chaque établissement, dont le contenu a été modifié plusieurs fois.

L’entretien d’embauche
Fiche pratique
RH
Embauche
Gestionnaire de paie

L’entretien d’embauche est un moment durant lequel certaines procédures sont autorisées, d’autres interdites. Des documents peuvent être produits, certaines questions peuvent être posées. Cette fiche pratique répond à toutes ces interrogations.

Les informations à transmettre lors de l’embauche
Fiche pratique
Paie
Congés payés
Apprentis

En application d’une directive européenne, du 20 juin 2019, une liste d’informations à transmettre aux salariés lors de l’embauche a été fixée. Ces dispositions sont désormais en vigueur depuis le 1er août 2022.

La déclaration préalable à l’embauche bientôt via la DSN
Fiche pratique
Paie
Embauche
Gestionnaire de paie

A l’occasion d’une publication du 23 juin 2025, le site net-entreprises annonce l’entrée en vigueur de la procédure DPAE via la DSN en 2026. Notre fiche pratique vous explique….

Comment recourir au prêt de main d’œuvre ?
Fiche pratique
RH
Main d'oeuvre

Le prêt de main d'oeuvre est strictement encadré par le Code du Travail. Découvrez quels sont les prérequis et conditions pour l'employeur prêteur ainsi que les impacts pour le salarié mis à disposition.

Contrats aidés en vigueur en 2018 (3 sur 3)
Actualité
Paie
Contrat de travail
Aide à l'embauche

Troisième et dernière actualité consacré aux contrats aidés en vigueur… Dans le cadre de notre présentation, les dispositifs connaissant un régime modifié en 2018 vous sont présentés avec la thématique ...

Recrutement : quelles sont les compétences de demain ?
Actualité
RH
Recrutement
Recrutement et embauche

Avec les changements industriels, économiques et avancées technologiques, les compétences recherchées chez les candidats à l’embauche évoluent pour s’adapter aux besoins du marché du travail.

Réservé aux abonnés
Précédent 46–60 sur 443 Suivant

Les grands thèmes de la rubrique

Les thématiques les plus traitées de la rubrique et leurs contenus.

Gestionnaire de paie

166 contenus Voir plus →

Ces autres rubriques pourraient vous intéresser

Vie du contrat de travail Livres blancs Paie, rémunération & avantages Temps de travail, congés & absences Santé, sécurité & qualité de vie au travail Dialogue social & Relations collectives Pilotage RH & Obligations de l'employeur Rupture du contrat & départ Conventions collectives
🔒
Nos brèves sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux brèves quotidiennes de La Matinale, notre email dédié à la veille chaque matin dans votre boite.

Découvrir nos abonnements
🔒
Les jurisprudences sont réservées aux abonnés

Accédez immédiatement aux jurisprudences de l'Hebdo des Jurisprudences, notre email dédié chaque vendredi dans votre boite.

Découvrir nos abonnements