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Recrutement & Embauche

Le processus de recrutement englobe plusieurs étapes clés, de la recherche de candidats à la signature du contrat. Vous découvrirez les aides à l’embauche et les contrats aidés ainsi que les dispositifs de prêt de main‑d’œuvre et de mise à disposition. La gestion de la période d’essai et le respect des formalités d’embauche sont également détaillés pour assurer conformité juridique et optimisation des coûts.
Édition du mercredi 29 juillet 2026 • 221 actualités • 222 documents
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RH

Recrutement : développer la marque employeur

Quelles sont les étapes clés pour développer une marque employeur forte et attractive ?

L'analyse de la rédaction

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Comment s’effectue l’embauche sous contrat CDD ?
Fiche pratique
Paie
CDD à objet défini
CDD

Retrouvez dans la présente fiche pratique les notions importantes concernant la rédaction du contrat CDD et les obligations concernant sa remise, selon les dispositions en vigueur.

Les essais professionnels
Fiche pratique
RH
Embauche
Gestionnaire de paie

Plusieurs fois, la Cour de cassation s’est penchée sur des « tests professionnels » et « essais professionnels ». Notre fiche pratique vous éclaire à ce sujet.

L’embauche d’une salariée enceinte
Fiche pratique
RH
Embauche
Congé maternité/paternité/adoption

Les employeurs se doivent d’agir avec une grande prudence en matière d’embauche de salariées enceintes. Le code du travail encadre très précisément cette période de grossesse, de nombreux articles précisent les différentes particularités.

La promesse d’embauche
Fiche pratique
RH
CDD
Embauche

Depuis l’arrêt de la Cour de cassation du 21 septembre 2017, que les employeurs ne peuvent méconnaître, les conséquences d’une promesse d’embauche non tenue ont été grandement modifiées.

Les limites à l’embauche d’un salarié
Fiche pratique
RH
Embauche
Contrat de travail

Lors du recrutement d’un salarié, un employeur doit avoir en connaissance certaines limites à l’embauche d’un salarié : un traitement qui pourrait être discriminatoire, un débauchage illicite, le non-respect des limites d’emploi, etc.

Entretien professionnel : le « questions/réponses » du 20 mai 2020
Fiche pratique
RH
Embauche
CPF (Compte Personnel de Formation)

En date du 20 mai 2020, le ministère du Travail propose un « questions-réponses » sur l'entretien professionnel afin d’intégrer les adaptations prévues par l'ordonnance 2020-387 du 1/04/2020 liées au covid19.

L’embauche et l’entretien professionnel
Fiche pratique
RH
Embauche
Gestionnaire de paie

À l’occasion de son embauche, le salarié doit être informé de l’existence de l’entretien de parcours professionnel. Ce dispositif, destiné à accompagner l’évolution professionnelle du salarié, a connu plusieurs évolutions législatives. Découvrez les règles applicables et les principales modifications récemment entrées en vigueur.

La déclaration préalable à l’embauche
Fiche pratique
RH
Embauche
Contrat de travail

L’embauche d’un salarié nécessite une Déclaration Préalable À l’Embauche (DPAE). L’URSSAF annonce que la transmission par mail cesse à compter du 1er juillet 2022. Notre fiche pratique vous en dit plus à ce sujet…

L’embauche d’un salarié et la remise du contrat de travail
Fiche pratique
RH
CDD
Embauche

Selon la nature du contrat de travail (CDD, CDI ou intérim), des règles particulières s’appliquent ainsi que le respect de délais légaux. Découvrez ces informations dans notre fiche pratique.

Le registre unique du personnel
Fiche pratique
RH
Effectif
Embauche

Le code du travail par son article L 1221-13 oblige en effet tous les employeurs à tenir un RUP (Registre Unique du Personnel) pour chaque établissement, dont le contenu a été modifié plusieurs fois.

L’entretien d’embauche
Fiche pratique
RH
Embauche
Gestionnaire de paie

L’entretien d’embauche est un moment durant lequel certaines procédures sont autorisées, d’autres interdites. Des documents peuvent être produits, certaines questions peuvent être posées. Cette fiche pratique répond à toutes ces interrogations.

Les informations à transmettre lors de l’embauche
Fiche pratique
Paie
Congés payés
Apprentis

En application d’une directive européenne, du 20 juin 2019, une liste d’informations à transmettre aux salariés lors de l’embauche a été fixée. Ces dispositions sont désormais en vigueur depuis le 1er août 2022.

La déclaration préalable à l’embauche bientôt via la DSN
Fiche pratique
Paie
Embauche
Gestionnaire de paie

A l’occasion d’une publication du 23 juin 2025, le site net-entreprises annonce l’entrée en vigueur de la procédure DPAE via la DSN en 2026. Notre fiche pratique vous explique….

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