Objet : Convocation à entretien préalable
Lettre recommandée avec accusé de réception
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
Par courrier en date du …................ (indiquer la date), nous vous avons informé d’une nouvelle répartition de vos horaires de travail sur la semaine. Cette décision repose sur les raisons suivantes : ............................................................ (préciser). Ces nouveaux horaires ont pris effet à compter du …................ (indiquer la date). Ce changement de conditions de travail ne constitue pas à une modification d’un élément essentiel de votre contrat de travail.
Or nous constatons que vous avez persévéré à exécuter votre horaire selon