Objet : Mise à pied disciplinaire
Lettre remise en main propre contre décharge
A …………………………….,
Le ……………………………
Madame / Monsieur,
Le ………………………….. (date), nous vous avons notifié une mise à pied pour le motif suivant : ………………………………………………………….
Elle devait être exécutée du ………………………….. (date) au ………………………….. (date).
Or, vous vous êtes néanmoins présenté(e) aujourd'hui à votre poste de travail.
Variante : Votre chef de service vient de nous informer de votre refus de quitter l'entreprise. Ce refus a été constaté par plusieurs personnes présentes à votre poste de travail.
Aussi nous vous mettons en demeure de