Objet : Notification de licenciement
Lettre recommandée avec accusé de réception
Madame / Monsieur,
Vous avez été embauché(e) dans notre entreprise le ……………… (date d’embauche) en qualité de ………………… (intitulé du poste occupé).
Nous vous rappelons que, conformément à l'article R. 4228?21 du Code du travail, il est interdit de laisser entrer ou séjourner dans les lieux de travail des personnes en état d'ivresse.
Cette interdiction est rappelée par notre règlement intérieur en son article …………….. qui précise également que l'introduction et la distribution d'alcool dans l'entreprise sont strictement réglementées.
Or, malgré ces interdiction et limitation et nos observations orales dont vous n’avez pas tenu compte, (ou malgré les avertissements écrits qui vous ont été notifiés le …………………………), vous avez été pris à consommer de l'alcool dans