Lettre au médecin du travail pour un salarié en situation d'addiction

Lettre recommandée avec accusé de réception

  Objet : Demande d’examen médical

Madame / Monsieur Le Médecin du travail,

Je souhaite, par la présente, vous alerter sur le cas d’un(e) de nos salarié(e)s et solliciter vos conseils sur sa situation très délicate.

En effet, cette personne m'a semblé à plusieurs reprises sous influence de l'alcool / de drogue.

Je vous avoue que je suis relativement démuni(e) face à sa situation, sachant qu’il/elle consomme beaucoup.

J'ai eu l'occasion d'évoquer avec lui/elle cette délicate question.

Il/Elle m'a répondu que son comportement était tout à fait normal, que je ne pouvais absolument rien lui reprocher au plan professionnel.

Ne sommes-nous pas en face d'un déni de réalité : cette personne ne veut pas reconnaître la réalité des faits, faits pourtant avérés avec l'enquête que j'ai pu mener.

Ne pensez-vous pas qu'il serait judicieux que vous voyez cette personne ?

Variante :

Au fil de notre discussion, il/elle a admis boire de l'alcool / consommer des drogues, et avoir des difficultés