(Sur papier à entête de l’entreprise)
NOTE D’INFORMATION
ENTRETIENS D’EVOLUTION PROFESSIONNELLE
ou
ENTRETIENS ANNUELS D’EVALUATION
A …………………….. (lieu), le …………………….. (date)
L’entretien d’évolution professionnelle ou l’entretien annuel d’évaluation est un moment individuel et privilégié pour les salariés qui prennent intérêt à dialoguer avec leur encadrement sur leurs missions, objectifs, compétences et perspectives d’évolution.
Nous vous rappelons que l’entretien est suivi d’un compte rendu écrit, rédigé par le responsable hiérarchique, contre signé et remis en copie au salarié. Chaque responsable remet ensuite une synthèse de l’ensemble de ses entretiens à la direction et au service RH.
La conduite des entretiens se déroulera du …………………….. (date) au